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圣山集团公司“活力圣山”专题行动正式启动

21-04-30

为进一步汇聚公司蓬勃发展的强大力量,激发广大干部员工干事的创业激情,不断推动公司各项事业向更好更优发展,献礼中国共产党百年华诞,圣山集团公司“活力圣山”专题行动启动会议于4月22日上午召开,标志着公司“活力圣山”专题行动正式启动。圣山集团公司领导王鸥鸥、曹皎、李述阳、税燕、谢金华出席会议。公司中层干部、骨干员工、员工代表共计130余人参加会议。

 

 

圣山集团公司支部书记、董事长余旭东出席会议并做了《敢拼搏肯奋斗,以昂扬的姿态投身到企业的发展洪流当中》主题讲话,对“活力圣山”专题行动进行动员并提出工作要求。一是要深刻认识到“活力圣山”专题行动的重要性和必要性。公司外部面临着国际国内复杂的经济形势、成本上升、利润下降的行业发展趋势,内部面临着业务结构调整、“十四五”期间“两转一升”的战略发展规划,均对全体圣山人的综合素质和专业能力提出了更高的要求,需要公司主动适应、主动调整、主动改变。二是要彻底转变思想,全身心地投入到“活力圣山”行动当中来。要通过摒弃“等、靠、要”、“事不关己、高高挂起”、“只顾个人眼前利益,不顾集体发展”等不良思想意识,激发干部员工干事创业的主动性;要通过优化管理流程、完善激励机制等方式充分挖掘干部员工的潜力优势;要大兴学风、培训,进一步提升干部员工的综合素质和专业能力,为员工个体赋能、为圣山公司发展助力。三是要明确工作路径,脚踏实地贯彻落实各项工作。分管领导、子公司、部门要对照实施方案认领各自的重点任务,进行再研究、再细化、再完善;中层干部要切实肩负起主体责任,加强落实推进,切实将各项工作落在实处、确保取得实效;各业务板块、各部门、各岗位要梳理工作、查摆不足,明确短期和长期的发展目标,做到目标清楚、路径清晰、方法明确,推动工作形成“重点突破”与“全面提升”相互促进的良好局面;考核评价小组要及时总结考核阶段性工作,督查小组要加强活动的督办督察,做好总结和奖惩;党务办公室要做好宣传推广,营造风清气正的干事氛围,形成长效工作机制,为推进圣山集团公司各项工作高质量发展提供源源不绝的发展动能。

 

 

会上,公司党支部委员、财务总监李述阳宣读了《“活力圣山”专题行动实施方案》。